MISIÓN
Es la manera estratégica de colocar un camino claro para dirigir la empresa, responde a la pregunta “¿Qué se supone que hace una organización?, dando a conocer a que se dedica, a quienes puede ir dirigida, aportando estabilidad y coherencia a las labores realizadas por la entidad. Existen misiones muy amplias o misiones estrechas de las primeras podemos decir que generan una expectativa para la entidad con bastantes campos de desempeño lo cual puede ser una oportunidad de crecer desde diferentes puntos de desarrollo, la segunda nos brinda una limitación más ceñida a las bases de la entidad.
VISIÓN
La visión se forma a partir de una imagen ideal de la empresa, donde se comparta la expectativa del futuro a quienes sean parte de la misma. La visión es una fuente de inspiración para el negocio para guiar la iniciativa y trabajar en un mismo rumbo.
VALORES CORPORATIVOS
Son conceptos, costumbre, valores, comportamientos y actuaciones que la empresa propone para destacar y mejorar la posición de la empresa estos se dan al definir el posicionamiento estratégico competitivo es aquello que quiere ser y hacer en lo que confía y cree por lo tanto los valores deben corresponder a la estrategia.
Leyendo estos conceptos publicados en este blog, se evidencia la claridad de los conceptos expuestos.
ResponderBorrarAgradezco que dediques el tiempo a leer lo que redacte y espero te sirviera
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